2024年11月9日，南潯區(qū)首場企業(yè)中級職稱自主評審會在湖州越球電機有限公司召開。湖州市人力社保局專技處、湖州市職業(yè)資格指導服務中心、南潯區(qū)人力社保局相關領導與工作人員出席并現(xiàn)場指導；在評審開始前，市職指中心主任李剛，區(qū)人力社保局黨組成員、人力資源服務中心主任顧輝講話并做業(yè)務指導,越球電機總經(jīng)理邵明元參加會議。

       評審會上，共有17名申報人員經(jīng)個人申報、評委審核、南潯區(qū)人社局復核進入專家評審，經(jīng)過學科評議組評議和評委會表決，最終15人通過評審。

       授權企業(yè)開展職稱自主評審工作，是人社部門全面貫徹落實省、市關于促進民營經(jīng)濟高質量發(fā)展政策精神，助力高素養(yǎng)勞動者隊伍建設的重要舉措。自越球電機獲批中級職稱自主評審權以來，在市、區(qū)人力社保部門積極指導下，越球電機開展專家?guī)旖M建、評審辦法和評價標準制定、材料申報審核、評審會組織等工作，并順利實施中級職稱自主評審。

       越球電機成功開展南潯區(qū)首場企業(yè)中級職稱自主評審會，充分體現(xiàn)了企業(yè)在人才評價中的主體作用，同時為區(qū)內(nèi)企業(yè)開展職稱自主評審起到一定的示范作用；接下來，越球電機將持續(xù)推進企業(yè)職稱自主評審工作，不斷激發(fā)專業(yè)技術人員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，逐步壯大專業(yè)技術人才隊伍。